Alison Stroming start een mentorschapsprogramma voor jonge dansers

Toen Alison Stroming een 15-jarige student was aan de Jaqueline Kennedy Onassis School van het American Ballet Theatre, had ze een toevallige ontmoeting bij de waterfontein met niemand minder dan Misty Copeland. 'Ik pakte een drankje, en toen ik me omdraaide, begroette Misty me met een' Hey meid! ' Mijn mond klopte gewoon

Toen Alison Stroming een 15-jarige student was aan de Jaqueline Kennedy Onassis School van het American Ballet Theatre, had ze een toevallige ontmoeting bij de waterfontein met niemand minder dan Misty Copeland. 'Ik pakte een drankje, en toen ik me omdraaide, begroette Misty me met een' Hey meid! ' Mijn mond viel gewoon open ', herinnert Stroming zich. Copeland nam uiteindelijk Stroming onder haar hoede en hielp de jonge danseres haar plaats te veroveren in de moordende danswereld. 'Tot op de dag van vandaag vraag ik haar om advies', zegt Stroming. 'Ze is meer dan een mentor - ze is een grote zus en een vriendin geworden.'

Deze relatie met Copeland inspireerde Stroming om AS Mentorship te lanceren, een nieuw programma waarmee Stroming gedurende een jaar relaties kan opbouwen met 15 zorgvuldig geselecteerde dansstudenten. We spraken met Stroming over het belang van een programma als dit, hoe ze haar dansers selecteert en hoe dansers eigen mentoren kunnen vinden.




DS : Waarom denk je dat mentorschap binnen de danswereld zo belangrijk is?

ZOALS : Je kunt het niet alleen redden in de danswereld. Hoe meer mentoren, supporters en betrouwbare mensen je aan je zijde hebt, des te meer succes zal volgen. In elke fase van mijn leven heb ik mensen gehad om naar op te kijken. Het is zo bijzonder dat iemand zijn tijd en energie in jou steekt. Het is ook cruciaal omdat het dient als een ondersteuningssysteem - je hebt altijd iemand nodig om naar toe te gaan.

Bekijk dit bericht op Instagram

Een bericht gedeeld door AS DANCEWEAR (@ as.dancewear) op 30 augustus 2019 om 15:20 uur PDT

DS : Hoe heb je je mentees voor het programma gekozen?

ZOALS : Ik kondigde mijn mentorprogramma aan op sociale media en de aanvraag stond op mijn website. Het bestond uit een paar persoonlijke vragen over de training, doelen en ambities van de danser. Tot mijn verbazing ontving ik 92 aanmeldingen in de loop van twee weken, en uiteindelijk heb ik de lijst teruggebracht tot ongeveer 30 meisjes. Ik hield een-op-een videovergaderingen met de overgebleven kandidaten en selecteerde uiteindelijk mijn groep van 15. Elk van hen toont een enorm potentieel, volwassenheid en showmanschap.

DS : Wat zijn voor jou de meest lonende en uitdagende onderdelen van het programma?

ZOALS : Het meest lonende deel is de voldoening om mijn meisjes te helpen hun doelen te bereiken door ze te koesteren en hen de tools te geven die nodig zijn om de beste versie van zichzelf te worden. Afkomstig uit zowel de comp- / conventie- als de balletwereld, begrijp ik uit de eerste hand wat er op het spel staat en geloof ik dat ik veel waardevolle kennis te delen heb. Als mentor is het gevoel vooruit te betalen zo lonend.

Het meest uitdagende deel van mijn programma? Georganiseerd blijven en op de hoogte blijven! Naast mijn persoonlijke werk en carrière, beheer ik mijn danskledinglijn in mijn eentje, wat tegelijk stressvol en bevredigend is.

Stroming met enkele van haar mentees van 2019-2020.

DS : Welk advies heb je voor dansers die misschien op zoek zijn naar hun eigen mentor?

ZOALS : Wees niet bang om mensen te vragen! Het kan zo simpel zijn als het sturen van een e-mail, of, als je een connectie hebt met iemand die je bewondert, om een ​​introductie te vragen. Je weet nooit wat er mogelijk is, tenzij je het probeert! Wanneer je een les volgt met een nieuwe leraar, wees dan niet bang om jezelf achteraf voor te stellen. Je moet er gewoon voor gaan.

Als je een mentor hebt, kun je het beste laten zien dat je je carrière en opleiding serieus neemt. Woon lessen bij, ga naar audities, zoek nieuwe kansen. Neem de tijd om uw doelen, doelstellingen en hindernissen die u tegenkomt op te schrijven en breng ze naar uw mentor. Wees altijd geduldig, vertrouwend en open. Idealiter zal je mentorschap uitgroeien tot een ongelooflijke vriendschap die voor beide partijen voordelig is!

De ontvangers van AS Mentorship in 2020 zijn Olivia Beauchamp, Sophia Grace Capecci, Delaney Diaz, Emma Grisham, Suvannah Hunter, Bella Jones, Isabella (Izzy) Keesee, Audrey Mayernik, Josabella Morton, Addyson Smith, Sienna Smith, Maia Smyl, Kennedy Rae Thompson, Bailey Toney en Iliana Victor. Volg hun reis op Instagram